Proteger la dignidad de la persona en sus relaciones y garantizar un clima académico fundamentado en los principios constitucionales de respeto a la libertad, el trabajo, la igualdad, la equidad, el respeto mutuo y que conduzca al desarrollo intelectual, profesional y social, libre de cualquier forma de discriminación y violencia.

Estudiar la viabilidad de destinar el inmueble finca No. 471450-000, propiedad de inmuebles ACASUSO S.A., declarado de interés institucional en la sesión del Consejo Universitario No. 5127, artículo 4, así como fincas cercanas, para la creación de la Ciudad de la Salud, la cual será un campus universitario reservado fundamentalmente para las facultades, escuelas, clínicas, centros e institutos de investigación del Área de la Salud y eventualmente para un hospital universitario.

Diseñar, facilitar, promover y coordinar las estrategias, programas y acciones que contribuyan a medir y disminuir la huella de carbono de la Universidad de Costa Rica.

Realizar foros institucionales para el análisis de temas de trascendencia nacional y universitaria.

Establecer los lineamientos y velar por la salud ocupacional de la Universidad de Costa Rica.

Promover el desarrollo de actividades académicas y científicas para la comprensión, el análisis y la discusión de la situación de la seguridad alimentaria y nutricional en Costa Rica, así como la propuesta de alternativas que contribuyan con su mejoramiento.

Instruir las denuncias ante faltas graves y muy graves del personal docente en propiedad en apego al más estricto respeto al debido proceso, en concordancia con el artículo 20 del Reglamento de Régimen Disciplinario del Personal Académico. También atiende las denuncias por acoso laboral de dichos docentes.

Dotar a las unidades académicas (docentes y de investigación) y administrativas del equipo necesario para el cumplimiento de sus funciones mediante el análisis y recomendación dentro de criterios de razonabilidad, equidad, interés institucional y excelencia académica de los recursos disponibles en coordinación con las diferentes instancias técnicas para la optimización del proceso de adquisición, aprovisionamiento y distribución de recursos.

Diseñar y ejecutar un plan para la migración hacia el software libre en la Universidad de Costa Rica.

Establecer las directrices en materia de valoración, selección y eliminación de documentos de las dependencias universitarias, con el propósito de salvaguardar el patrimonio documental universitario.

La Comisión Institucional en Materia de Discapacidad (CIMAD) fue reinstaurada en el mes de noviembre del año 2008 por la Vicerrectoría de Acción Social a solicitud de la Rectoría, con el fin de dar cumplimiento a la Ley 7600 (Ley Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad) y velar por la inclusión en sus reglamentos, políticas, planes, programas, proyectos y servicios de las personas en condición de discapacidad.

Contribuir para que en Costa Rica se promueva tanto el avance científico como el tecnológico, se garantice el más amplio acceso y el adecuado aprovechamiento de las TIC y el conocimiento, con el propósito de aumentar el bienestar económico, reducir la desigualdad social, estimular el perfeccionamiento democrático y consolidar la identidad cultural.

La creación PROLEDI responde a la necesidad de construir espacios de debate dedicados a reflexionar sobre la importancia, los contenidos y los límites de estos derechos en el país y la región centroamericana.